原帖由 204的豆儿 于 2007-4-28 17:30 发表
找到再辞职，有些会先电话面试，然后下午5点甚至5点半再约你过来面试，你说你的责任很重大，如果对方确实需要你的话，应该也可以理解吧。

原帖由 吴小猪 于 2007-4-28 17:32 发表
一般是找好了再辞最好，你的情况，还是根据情况办吧。

原帖由 sally270068 于 2007-4-28 18:08 发表
现在工作超级不好找，半年上不了班都有可能，会烦死的，选择性的去面试，二周请一次假，差不多，最多扣一天的工资呗，要是真没工作了，在家待着，缺米，偶可经历过，怕怕

原帖由 王语嫣 于 2007-4-28 20:54 发表

那还是要试一下的，他知道了又怎样，有证据吗，死不承认，找医院的人搞张病假条

离开上家公司时我没有准备好，在家呆了两个月，虽然时间不长，那也挺熬人的，尤其是越往后越呆不住了

原帖由 我爱琦琦 于 2007-4-28 20:59 发表
经济基础强，就辞了再找
就算是别人介绍的，也要相信自己嘛

原帖由 侧耳倾听 于 2007-4-29 00:48 发表


最好是先找再辞，可是楼主那里管的太严了，面试都没时间啊....这样的话会错过很多的