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孕8个月啦,终于搞定了月嫂!想谈谈最近从各路高人取经得到的选择月嫂的经验!

jingjing_3311 Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

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2018-07-03 13:23:29

孕8个月啦,终于搞定了月嫂!想谈谈最近从各路高人取经得到的选择月嫂的经验!

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1楼




时光飞快,终于熬过了最艰难的头三月和孕中期。每每回想起那些食不下咽的日子,心里还会有很大的波动!因为确实孕吐太严重了....一直持续到了6个多月。孕晚期也依然食欲不大但还好的是可以闻得见油烟味儿,可以有一些想吃的东西了。但大油大荤的菜还是吃不下,直到现在为止,能吃下肉的时候屈指可数。。。

因为身体的原因,一直没心思找月嫂。但心里总觉得月嫂不搞定心里不踏实!
终于在离预产期还有一个半月的时间把月嫂搞定了~ 心里一直不踏实的石头落了地!

这期间有很多亲戚朋友给推荐月嫂,我和爱人都一一回绝了。原因是每个人的饮食和性格不一样,也许在他家合得来做的饭顺口,到我家可能就无法满意。还有一个来源于自己的原因就是,因为之前有几次熟人介绍的经历,最后搞得都不愉快,所以我和爱人一致认为,以后做什么事情都自己找,并且找专业机构,省心,后期有什么不好的地方我们有地方协商和投诉。







现在的孕妈妈和准妈妈都不简单,各个都是高学历且极爱学习的类型,也庆幸自己能无时无刻不在网上取经。以至于到了自己面对选择的时候能有一个好的方向和轮廓!就这样根据各路高人妈妈指点总结出自己的需求,为这次选择月嫂垫定了一个很好的基础。虽然我还不能完全确定我选的月嫂来到我家会怎么样?!但面试的时候确实自己的疑惑都得到了满意的解答~所以也想和还没找到月嫂的妈妈们互相交流一下。也许我有说的不对的地方,还请多多指教。

[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-3 19:05 编辑 ]

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hardy_zhao 将本贴设为高亮  2018-07-04 11:19
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hardy_zhao 威望  +4 感谢与大家分享^_^ 2018-7-4 11:19

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2楼

选择月嫂的小前提:

Tips:

1、产妇要清楚,月嫂不是保姆也不是医生,如宝宝和妈妈有明显异常,一定要看医生!

2、关于用药:不能完全依赖月嫂,月嫂太过自信也不可取;

3、产妇月子中心情容易不好,所以一定要与月嫂及时沟通。直接告诉她您的喜好或向月嫂提出建议,不要碍于情面,这样有什么问题都容易解决。如果月嫂的护理方法和你了解的有出入不妨先听听她的想法,每个人都有自己的知识和经验,如果月嫂的方法好当然要采用。和月嫂相处融洽一定会学到很多知识,更好的哺育宝宝,而相处的关键在于相互的理解和信任。




那么作为孕妈妈,我们选择月嫂都要注意哪些事项:


1、尽量选择大型中介机构,签合同有保障有法律约束,最好提前参观一下公司,规模大意味着选择好月嫂的几率就大;

2、孕妇一定要亲自面试月嫂并聊天沟通;因为在月子中和月嫂直接接触的是产妇而不是家人,产妇的感受很重要!所以一定要自己亲自上阵。

3、选择月嫂人品和专业度很重要,遇到强势月嫂直接pass;

4、有些月嫂特别喜欢推荐产品给产妇和宝宝,或者完全要你按照她舒服的来,而完全不顾宝宝和宝妈;再或者有的月嫂会有诸多要求和限制,遇到这种类型可直接pass;还有的月嫂会在面试中会提出做月子餐时要求家人帮忙照看宝宝,否则宝宝出现情况她顾不过来会影响做饭时间,听了这点我就不考虑了!在月嫂的工作中肯定会有突发情况发生,作为月嫂肯定要提前做好吃苦的准备并拥有合理协调这些困难的能力,如果只是一味的把困难扔给客户而自己不去解决,那么可以直接pass掉!

5、请月嫂一定要明确自己的要求和需求;把自己的需求列一个清单,比如自己想要什么样的月嫂,不想要什么样的;打印出来面试时可随看随提问!



[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-3 16:00 编辑 ]

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3楼

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2018-7-3 15:06

已阅!握手!

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6楼

第二点:签约时的注意事项:







ps:这个一定要提前了解,如果脑子不好用或者怕当时时间紧张容易忘记就打印出来带着,签合同时看着点注意事项再去签约。

请记住:一定要签正规三方合同,把和月嫂的约定和要求白纸黑字写进合同。举例如下:


1、明确月嫂的薪资要求,把薪资全部谈好,落实到协议上(问清楚我们要支付的价格是税前税后,一般税费是由月嫂公司承担,但也要提前说清楚!);如果是早产儿、双胞胎、病症产妇或者婴儿价格也要提前谈好;关于定金:一般都是签合同的时候支付全款的30%给月嫂公司,剩余的尾款在月嫂上户后的3-5天支付到月嫂公司的账户;关于假日薪资:周六日不算,如遇到法定节假日,明确如何收费,是双薪还是三薪??因为节日的钱是给月嫂的,也可以和月嫂试着商量能否少给或者以提前下户或者给月嫂放假的方式抵扣等。

2、明确月嫂的放假要求,明确说明不接受临时请假,有些阿姨临时有事会推荐其他阿姨一定要杜绝!跟中介说清楚!

3、协议中明确说明由哪个阿姨来服务,在面试中选择两个比较满意的月嫂,有后备人选;如有意外情况如月嫂感冒可及时换人;一般月嫂公司都会有给咱们安排同级别或高级别月嫂来替换这个岗位。

4、明确赔偿退单等事宜;最好可以选择月嫂上户前定金可退或者上户口不满意剩余款项可退的月子公司;

5、协议时也要告知月嫂,关于家里的WiFi密码:可以给,但要明确说明照看宝宝期间是不可以玩手机的。其他时间比如晚上休息的时候可以让他跟家人发个微信什么的,这个必须要提前沟通好。

6、明确月嫂的职责范围,如有月嫂额外做的事一定要提前说出来。一般投诉月嫂最多的就是懒,该干的不干,但是有的投诉确实是也是咱们雇主的原因。我们要清楚月嫂职责范围内的事情是什么,如果你想让月嫂做额外的,比如除了给你和孩子以外的人做饭、打扫卫生等,一定提前说出来,问她能不能答应,不然容易出争执。还有一些细节比如月嫂分内的事情,也要和月嫂公司和月嫂说清楚。例如:炒完菜不要弄的灶台哪里都是,卫生间用完打扫干净等。份内的事情都要收拾干净利索!和月嫂一定要丑话说在前头,问月嫂能不能答应你的要求,提醒她,如果做不到,上户后你可能会面临换月嫂。

7、关于住宿的说明;产妇要把月子期间住宿环境和月嫂提前说明,孩子跟谁睡?是如何安排床位的!



[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-3 16:06 编辑 ]

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7楼

接下来就是最重要的环节---【月嫂面试】,在面试过程中如何才能了解月嫂是否合适,可以通过以下几方面来判断:



一、关于月嫂的个人情况调查

1、年龄:35-45岁之间最佳,经验丰富体力好;

2、籍贯:根据各家禁忌选择;比如像我个人比较注重月子餐口味清淡,所以会比较倾向南方的月嫂~

3、月嫂的家庭状况:是否家庭和睦?家中人口?都是做什么的?

4、来北京多久:是否已融入本地生活;是否了解本地人的生活习惯?吃饭的口味等?

5、观察月嫂外表:是否干净整洁有体臭口臭等;问月嫂是否睡觉打呼噜;像我个人睡眠不好就比较在意这点。

6、月嫂的性格:除了技能,还要看月嫂性格是否随和,能很好的和家人相处,这个直接影响到月嫂到您家服务感受。如月嫂面试中回答问题表现出不耐烦、有情绪、太过强势或很自我直接pass!孕妇可故意打断她的话!





二、关于月嫂的工作经验调查

1、了解月嫂的工作经验,让月嫂描述一下工作日志

让月嫂描述以往上户服务过程中的一日流程,在说的过程中看看有没有漏洞,因为有的月嫂会提前自己先编排一遍,能不能套出点儿啥就要看你谈判的水平了。孕妈要摆正心态,大部分月嫂多少会包装自己的经历,就和咱去面试会美化自己一样。把十个说成十二个宝宝可以,但是要是把十个说成二十个就不行了。其实月嫂的活儿只是多、费精力,并不复杂,带过十几个宝宝,就全会了,但是由于月嫂的价钱与经验挂钩,还是得多问问!如果担心月嫂都是培训用词,就观察一下她的表情,是否紧张,眼神飘忽不定,说话前后是否连贯!

月嫂一日工作流程:辅导产妇喂奶→拍咯排气→宝宝洗澡→抹油→做早饭→产妇洗漱吃饭→给宝宝抚触→哄睡陪宝宝玩→产妇的伤口护理(顺产or刨妇产)→母婴衣物奶瓶吸奶器清洗→通乳

2、把月嫂的证件提前看一下

个人证件:身份证、健康证、照片、体检证明(月嫂公司统一组织月嫂去做的体检)等;

从业证件:月嫂证、育婴师证(初级还是高级?)、催乳师证(会不会通乳)、小儿推拿证、营养师证等

月嫂都有自己的档案,用户必须提前查看相关证件。现在国家认证的只有人资和卫计委颁发的证书,重要的是动手能力,但没有证书是万万不可的。市面上的证书很混乱,机构自己会培训月嫂,然后自己颁发证书,但这个证书是国家不认可的!!




[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-4 14:52 编辑 ]

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8楼

3、询问月嫂有几年工作经验?

工作年限7年以上最佳。

4、带过多少宝宝?

参考月嫂的工作年限,一年做的好最多带7-8个宝宝;为了考察月嫂是否说谎,反复询问他的经历,看看在时间点上有没有漏洞,比如月嫂一般会留出被预定时间段的前后两周不去工作,月嫂不可能连轴转,不可能每次时间都恰好安排出去。

5、试着要求月嫂给看一些带过宝宝的工作照片或者月子餐照片

有的月嫂会同意,这样最好不过!但如果她说要保护客人隐私,这个也是没有问题的。因为换个角度,我们也不愿意自己的月嫂把在自己家上户时拍的照片给其他雇主看。

6、过往工作中遇到最棘手的问题是什么?是怎么处理的?这点考研月嫂经验是否十足

如果她答“没有”,那对于一个经验丰富的月嫂来说是不太可能的,要么有所隐瞒,要么这个月嫂在经验上有所欠缺。如果她回答了某个问题以及她的解决方案,你可以判断她是否有责任心,发生问题是否能很好地应对。

7、询问月嫂是怎么和以前的雇主传授自己的带娃经验的?

因为有些月嫂只顾自己带娃,走了以后你就束手无策了。这个问题考察月嫂有没有责任心。

8、老人育儿观念不对,你怎么和老人说?

这个看她怎么回答,如果无法协调矛盾,或者对老人不太尊重,都不好。考察月嫂性格是否温和,这个时候月嫂会说很多自己擅长的事来带节奏,故意打断月嫂两次,看她什么状态。有的月嫂强势的跟专家一样直接pass




[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-3 19:01 编辑 ]

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9楼

三、关于月嫂工作专业性调查:




A:产妇护理相关问题:

1、母乳喂养应该注意什么问题?

母乳喂养好处多,但妈妈总担心宝宝吃不饱,还有来自婆婆的压力等造成母乳越来越少、甚至失败,如果月嫂能够对母乳喂养有比较正确的认识,和一些基本知识,作为第三方能多支持下新妈妈就比较好。所以这里需要月嫂能很好的抚慰产妇的心情并能很好的和家人沟通~

2、家里人总说宝宝的一些不太好的反应是因为没吃饱,导致妈妈压力很大,你如何解决?

我觉得比较不错的答案是这样的:首先和家人沟通,不要给妈妈太大的压力,不然也不利于母乳。其次看宝宝大小便次数,是否真的奶不够,真的不够就通过月子餐调理一下,如果还是不够,就利用自己的专业知识,和家里人讲道理;最后,如果实在是母乳不足,考虑喂奶粉。

3、月子餐食谱如何调配?能否可以提供之前客户的月子餐食谱?这个考量月嫂是否合理专业调整食谱

关于月子餐:问月嫂最擅长和最不擅长的月子餐是什么类型?比如面食、煲汤类,自己比较看重这两点!月子餐肯定是不好吃的,主要还是药看月嫂是否会营养搭配!这里可以要求月嫂把之前上户的月子餐照片给咱们看看~

4、关于产妇伤口处理?

看看月嫂是如何回答顺产或者剖腹产伤口的不同处理方法。

5、询问月嫂会催乳或者通乳吗?

月嫂催乳的基础护理的知识还是要有的,出现问题后可以帮忙排除病因。但是不要依赖月嫂通乳、催乳,尤其是出现乳腺炎等问题,最好请专业通乳师。月嫂再怎么有经验,一年也就催十个,有经验的通乳师一天就能通7、8个。

Tips:关于通乳,月嫂非通乳师,所以通乳技能效果差一些,很多产妇都被月嫂通坏后来找的专业通乳师!所以在坐月子前宝妈们可以试着找几个号的通乳师,以便真的发生乳腺炎等严重问题通乳师也可以上门服务!

6、催乳疼吗?

好的催乳是不疼的,一点也不疼!如果月嫂说看情况,那基本上她的通乳能力是不行的。






[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-4 15:57 编辑 ]

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只看该作者

2018-7-4 10:43

@jingjing_3311: 亲是在哪家中介公司找的月嫂?价格多少?

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You love what you do now, then you'll get what you love!^_^

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11楼

引用:
原帖由 amelia_8866 于 2018-7-4 10:43 发表
@jingjing_3311: 亲是在哪家中介公司找的月嫂?价格多少?
@amelia_8866:已经短给亲了哦

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12楼

B:护理宝宝的相关问题:

1、可以提问月嫂新生儿有哪些常见病?遇到这些病症是怎么处理的??

①红斑:一种是乳汁过敏;另外一种是皮肤与外界接触过敏;出现在胸部背部四肢脸。

Tips:保持清洁和干燥,洗澡水温和室温不宜过高,尽量少用沐浴露;包被衣物一定要纯棉柔软,清洗时要漂洗干净;不宜用药,除非咨询过医生,一般7天可消失;

②生理性黄疸:足月儿2-3天出现,4-5天高峰,5-7天消退,正常不超两周;早产儿则出现晚,5-7天达到高峰,一个月时间开始消退;

③病理性黄疸:多发生在出生后24小时内,医护人员会多加注意,宝宝有可能住进儿科;

④红屁股:俗称尿布疹,尿液粪便漂洗不净的尿布和pp摩擦导致;另外是纸尿裤过敏&尺寸不合适导致;

Tips:勤更换纸尿裤;大便后洗pp,露着pp充分晾干。1度红臀起红疹可涂抹护臀霜,但务必晾干pp。2-3度红臀需要清洁干燥用手扒开晾干pp;勤洗-勤换-透气

⑤脐部感染:卫生处理不当细菌感染导致;

Tips:暴露-干燥-避免摩擦(纸尿裤边缘折下来不要摩擦到脐部)这点很考察月嫂的专业性;

2、除此之外,新生儿还会出现哪些问题?

新生儿胀气肠绞痛;吐奶和溢奶的区别和原因;黄疸鹅口疮如何处理;便秘;

这点考察月嫂会不会做排气操、肠绞痛的按摩?

3、关于新生儿护理,询问月嫂工作中是否习惯戴口罩?或者一次性手套?喂养、洗澡、换尿布及清洗等细节?

多久给宝宝换一次尿布?奶瓶用完是否立刻清洗消毒烘干?是否经常整理宝宝的内务?这点考察阿姨是否勤快,最好提前约定,如之后发生偷懒或与所述不服的情况也有据可循;

4、问一下月嫂是否会看说明书?了解温奶器和消毒器的使用方法?

让月嫂列举几个品牌的冲调比例;该问题考量月嫂是否有足够的带娃经验;做事是否严谨愿意接受新生事物;

5、如何区分宝宝的哭闹是因为饥饿、拉臭臭还是身体不舒服?

像我的月嫂回答的是宝宝饿的时候一般都会哼唧哼唧;拉臭臭的时候浑身都蹿到一起好像用力的姿势;

6、如何培养孩子的作息规律?

有的月嫂一直抱孩子,让孩子睡大床,没有合适的作息规律。睡眠习惯比较难养成,抱睡、悠睡、奶睡比较累,也不利于宝宝成长,宝宝养成良好的睡眠习惯就能自己入睡。这样月嫂走了之后你也好带!

7、你对新生儿的病因排查都怎么做的?

讲一个比较难带的宝宝的故事,考察她有没有解决问题的经验和能力。如果月嫂说没有过那是绝对不可能的,这点不一定要知道月嫂曾经经历了多么不好解决的问题,而更应该考察月嫂发现问题后的解决能力!



[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-4 16:10 编辑 ]

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最后有两个关键问题可以考察月嫂是否专业和夸大其词,宝妈们面试的时候可以试着问问月嫂,问题如下:

1、如何让宝宝夜里不哭闹睡整觉?

答案是不可能的,这个问题可以考察月嫂是否夸大其词。像我的月嫂给我的答案就非常好,她说宝宝不可能睡整觉,因为没三个小时就要吃一次奶,因为新生儿胃部储量还非常小,又会排便排尿很快就会饿。并且宝宝吃不饱就长不了个~我对这个答案是很满意的!宝妈们也可以按照自己了解的专业知识来衡量!

2、问问月嫂宝宝呼吸次数如何计算?

正确的答案是:宝宝属于腹式呼吸,浅、快、不规则,要看肚子的起伏,一起一伏算一次。


像我自己,在面试之前已经拿到一些月嫂的资料,去之前简单的按照自己的要求筛选了一下。

基本上有三四个有意向的想现场去面试,结果其中一个月嫂因为有个客户早产直接上户了,还有一个现场观察了一下感觉有点强势直接pass!

后来月嫂公司按我要求给我匹配了一个,面试过程中感觉回答问题不是很好。

剩下的另外两个则是之前自己心里默认的两个!

先面了其中一个,感觉经验不足,来京才2年,很多问题回答的有点不全面,感觉沟通上肯定会有问题。

最后面试的月嫂也是自己签约的那位,是自己之前筛选好,面试时回答问题也很让我满意的一个!

所以我最后签约了这个月嫂,到目前已经拿到了所有这个月嫂的证件复印件及照片资料!至于上户后的服务如何还在于后期考量!

有任何问题我还会来坛子继续记录,希望能给宝妈们一个参考~~

最后:希望每个孕妈咪都能找到自己满意称心的月嫂,做一个开心的月子!




[ 本帖最后由 jingjing_3311 于 2018-7-4 17:40 编辑 ]

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2018-7-6 13:39

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2018-7-8 12:04

@jingjing_3311:谢谢你啊。你写的很好

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19楼

只看该作者

2018-8-27 13:30

@jingjing_3311: 同求一份中介公司找的月嫂?价格多少?谢谢

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20楼

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2018-8-27 13:33

@jingjing_3311:同求中介公司名字?价格多少?

    当前时区 GMT+8, 现在时间是 2018-9-25 05:28

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