忍无可忍了，818我之前的公司

[color=green][size=3]我在这家公司工作三年有余，从大学毕业就在这家公司工作到五月份离职为止，虽然不是什么大公司，但是当时大学刚毕业工作不是很好找，而且当时给出的待遇各方面还不错，而且还离家近，我也是本着可以学些东西的态度留下来的，但是后来事情的发展就不是这样了。
我在05年进公司的时候还是一个初出茅庐的女孩子，什么都不懂，不懂人情世故，更不知道什么勾心斗角，公司当时在北京是刚成立的分公司，什么证件还都没有，因为我是公司年龄最小的，所以公司所有的活都给我做，顺便说一下，公司是做服务行业的，工作时间是分早晚班的，早班时间是是早九到晚六，晚班时间是中午12点到晚上九点，一个星期休息两天，我当时是应聘销售的，公司做的是电话销售，而且产品广告全部在全国一线的杂志上，所以并不需要我们出去找客户，工作相对还算是清闲。[/size][/color]
[size=3][color=#008000]这个产品的广告可能喜欢看杂志的姐妹们应该见过，在这里好像不能说，我也不想说，不想再给自己惹来不必要的麻烦。当时进公司的时候不管做的事情多多，我也不会觉得怎么样，因为毕竟是刚毕业嘛，只当是锻炼自己了，当时好景不长，这样的日子过了没几个月就开始了加班，一开始是下班时间拖一个小时，后面就是两个小时，三个小时的拖，有的员工接受不了就辞职走了，但是公司不会轻易放走任何一个员工。[/color][/size]

[[i] 本帖最后由 爱上逛街的我 于 2008-7-9 14:16 编辑 [/i]]

/shuai /shuai /shuai

抢个板凳先:D :D

说吧。。。。。。。。。。。。

:cof: :cof: :cof: :cof: :cof: :cof:

/qiang /qiang

:rose: :rose: :rose: :rose: 等

/yiw /yiw /yiw /yiw

/shuai /shuai

看看
发吧....................

进来早了:w:

*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***

mark……………………

都在一楼呢，我不太会弄，不好意思啊，姐妹们

[color=Green][size=3]跟我特别好的一个女孩儿，因为接受不了跟公司说辞职，公司跟她闹，还不给她转保险，后来那个女孩儿特别气愤的走了，连工资都不要了，就这样他的保险等拖了将近半年，连给我们做人事代理的公司都觉得不可理喻。[/size][/color]

[size=3][color=Green]对于这个公司来说这些都不算什么，夸张的还在后面呢。
曾经有一段时间我也不想干了，因为家里人都跟我说，现在工作不好找，公司也没有对你怎么样，你就做好你的工作就可以了，而且我也不是北京当地人，所以找工作可能也是不好找，所以就继续踏踏实实的继续做下来了。
公司一开始也是正常销售，对我们的待遇也还可以，但是后来就演变的不可收拾了。[/color][/size]

[color=Green][size=3]从前年开始我们的工作时间就变成了早九晚十一，一个月休息四天，公司待遇和提成水平不变，晚上能够十一点下班那是早的，有时候销量不好就让我们在公司待着，待到晚上一两点，第二天依然九点上班，还不能迟到，公司是指纹打卡机，迟到了扣钱，当时因为跟公司有合同，写了辞职报告不批准如果这样的情况走了要付违约金，所以继续忍。[/size][/color]

[color=Green][size=3]这样的情况到现在还在延续着，公司也陆续走了一些员工，新人永远都招不到，就靠那么几个员工在支撑，工作量越来越大，工作时间越来越长，但是待遇跟原来一样，这样员工中就会出现一些怨言，做为公司的上层管理者从来不会觉得自己有问题，公司出现怨言我们的上层经理就骂我们的主管和说怨言的员工，骂的及其难听，什么都说。[/size][/color]

[color=Green][size=3]有人看吗？我还没吃饭呢，等会吃完饭继续8啊！[/size][/color]

首先你的公司是违法的，这种情况你告到你们公司注册区的劳动仲裁，你们公司就是个死了，没什么说的，还有，你所说的合同也是不合法的，只要你提前一个月告知辞职了，没有违约金一说，工资也一分不可以少的。仔细看看劳动法。